Project Description

Curso Lisboa e Porto: 5ª,6ª e 7ª edição – ESGOTADO

Ferramenta de comunicação para engenheiros: comunicação eficaz, gestão de conflitos e liderança

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Público-alvo e objetivos

Curso demasiado importante para qualquer profissional ter mais sucesso no mercado de trabalho.
Tiago Lopes

 

Este curso destina-se a engenheiros que realizem funções técnicas ou de gestão e que pretendam dominar uma ferramenta comportamental e de comunicação que lhes permita sistematizar abordagens de comunicação eficaz e adotar comportamentos com os seguintes objetivos:

  • Reconhecer diferentes perfis de interlocutores e adaptar a sua comunicação de um modo mais eficaz;
  • Gerir conflitos de um modo mais eficaz e aumentar a sua influência;
  • Melhorar a eficácia das equipas que lidera (ou onde está integrado), reconhecendo barreiras ao desempenho, delegando de um modo mais eficaz e tirando partido dos pontos fortes de cada um, tornando-se num melhor líder;
  • Aumentar o seu desempenho profissional, motivação, produtividade e bem-estar, melhorando várias vertentes da inteligência emocional.

 

Conheça um pouco da ferramenta DiSC

O DiSC é uma ferramenta de desenvolvimento comportamental que tem como objetivo ajudar as pessoas a que se conheçam melhor a si próprias, compreendam melhor os outros e saibam adaptar o seu comportamento em função do interlocutor e da situação.

A ferramenta DISC ajudou a conhecer-me e a conhecer melhor aqueles com quem trabalho. Penso que irei conseguir “evoluir” no modo como comunico com a minha equipa.
Bruna Albuquerque

 

Esta ferramenta oferece uma linguagem/estrutura comum que permite sistematizar estratégias de comunicação eficazes para lidar com diferentes interlocutores melhorando por exemplo a capacidade de influência, gestão de conflitos, liderança e até vendas.

 

 

Há 40 anos

no mercado.

Mais de 52 milhões

fizeram o seu DiSC.

Validado

para a população portuguesa.

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Porque é que o DiSC é popular em particular para pessoas que procuram uma metodologia simples e estruturadas na área da inteligência emocional e comunicação?

  • Promove momentos de descoberta sobre nós e os outros (é comum ouvir comentários como “isto faz todo o sentido”, “agora percebo porque é que ele faz isto”, “agora percebo porque não o consegui convencer”);
  • Oferece uma linguagem/estrutura (quase um processo) para analisarmos o comportamento humano e as situações de comunicação e interação;
  • É simples e intuitiva. Permite que facilmente utilizemos os conceitos do DiSC no dia-a-dia, até na nossa vida pessoal e, rapidamente, desenvolvamos estratégias para comunicarmos melhor e sermos mais efetivos;
  • Os resultados são fiáveis e validados especificamente para várias populações, como por exemplo a população portuguesa.

Quer saber mais sobre o DiSC? Veja esta página ou envie-me um email ([email protected]).

 

Uma excelente ferramenta para se conhecer melhor e compreender os outros. Essencial para liderar a sua equipa em direção ao sucesso.
Rui Alves

 

Metodologia e programa do curso

Preparação: questionário DiSC para reconhecimento das preferências comportamentais e de comunicaçãoDisc-relatorio-objetivo-lua

O processo de utilização da ferramenta DiSC começa pelo reconhecimento das preferências comportamentais e de comunicação do próprio. Para isso, cada participante vai preencher online um questionário de 28 perguntas com base nas quais será produzido o relatório individual DiSC de 23 páginas que será entregue durante o curso.

Durante as 9 horas do curso, os participantes serão levados a analisar o seu relatório, reconhecer as outras dimensões DiSC e como lidar com pessoas com diferentes dimensões.

Durante o curso os participantes terão oportunidade de desenvolver as suas competências nesta ferramenta através de exercícios e visionamento/análise de vídeos-caso de situações que exemplificam boas e más práticas.

Os seguintes tópicos serão trabalhados:

  • Reflexão e autoanálise do relatório individual, análise de pontos fortes, excessos e preferências comportamentais
  • Caracterização das 4 dimensões DiSC
  • Como reconhecer o estilo comportamental dos outros
  • Comportamentos em situações de conflito
  • Como adaptar a comunicação para comunicar eficazmente com pessoas com diferentes estilos comportamentais
  • Motivações, receios e objetivos dos vários estilos comportamentais
  • Diferentes abordagens de liderança

 

Recomendo vivamente esta formação a todas as pessoas que têm que liderar equipas porque ensina como adaptar o nosso estilo de comunicação às necessidades de cada pessoa para que tenha mais impacto. É quase como aprender a falar na língua que o interlocutor percebe.
Diogo Lopes Pereira

 

A formadora

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Ana Relvas

Doutorada em Engenharia Aeroespacial, Coach, Master Practitioner em Programação Neurolinguistica, DiSC Certified Trainer.

Trabalhou como gestora de projeto, gestora técnica e gestora de Software Product Assurance na área de desenvolvimento de software nos mercados de Aeronáutica, Espaço, Defesa e Transportes. Desenvolve atividades como consultora e coach.

Perfil completo aqui.

 

Um curso de grande utilidade não só para quem lidera equipas, mas para todos nós que vivemos em sociedade/comunidade. Formadora muito eficaz, altamente envolvente e objetiva.
Marta Parrado

 

Logística

LISBOA

Edição 5 (22, 26, 29 Janeiro das 18:00 às 21:00): Esgotada

Edição 7 (2, 11, 12 de Fevereiro das 18:00 às 21:00): Esgotada

 

Morada: Ordem dos Engenheiros, Avenida António Augusto de Aguiar, 3D

PORTO

Módulo 1: sexta-feira, 5  de fevereiro, das 18:00 às 20:00 Esgotada

Módulo 2: sábado, 6 de fevereiro, das 9:30 às 18:00 Esgotada

Morada: Ordem dos Engenheiros, Rua Rodrigues Sampaio, nº 123, Porto

INVESTIMENTO

195€ + IVA (membro da Ordem dos Engenheiros)

245€ + IVA (não membro da Ordem dos Engenheiros).

Incluí relatório DiSC individual e o manual do participante.

 

Deixe o seu contacto para ser informado de outras datas

As vagas são limitadas e distribuídas por ordem de inscrição que se considera formalizada com o pagamento.

Precisa de mais informações? Contacte-me: [email protected] ou 920 139 815.