Programas de treino para empresas
em videoconferência
Temos experiência a entregar soluções de treino para envolver os participantes, promover a aplicação faseada no dia-a-dia e resultados no terreno minimizando a interferência com as restantes responsabilidades do trabalho.
Como fazemos?
Comece a descobrir de seguida.
Capacite a sua equipa
com treino em videoconferência
Temos experiência a entregar soluções de treino para envolver os participantes, promover a aplicação faseada no dia-a-dia e resultados no terreno minimizando a interferência com as restantes responsabilidades do trabalho.
Problema 1
É menos humano, interativo e a aprendizagem fica limitada.
Desenhamos os cursos de modo a promover a intervenção de todos em sala e o envolvimento/aplicação individual
Tiramos partido da tecnologia para formar pequenos grupos de trabalho e partilha durante os cursos.
Inovamos, tirando partido de soluções tecnológicas para conseguir ouvir as dificuldades individuais e dar feedback de um modo produtivo.
Problema 2
É cansativo estar muito tempo à frente do ecrã.
Intercalamos atividades expositivas, exercícios e interação entre os participantes.
Fomentamos a gestão de energia física e mental com estratégias práticas e criando um ambiente descontraído.
Criamos cursos divididos em pequenos módulos o que também facilita a aplicação e reduz o impacto nas responsabilidades do dia-a-dia.
Problema 3
É complicado ligar à videoconferência.
Antecipamos problemas enviando informação necessária atempadamente para os participantes testarem.
Enviamos sugestões para lidarem com problemas que possam encontrar e minimizarem potenciais problemas.
Estamos disponíveis para ajudar a resolver os problemas tecnológicos antes da hora marcada.
CURSOS PRODUTIVOS E COM RETORNO DE INVESTIMENTO
Facilitam a participação de mais pessoas independentemente da sua localização
Permitem a participação independentemente da localização dos participantes permitindo chegar a equipas deslocalizadas, em viagem ou teletrabalho.
Reduzem custos
Reduzem o tempo e custos de deslocação, custos logísticos e são uma solução ecológica.
Aumentam os resultados sem interferir com as restantes responsabilidades do trabalho
Desenhamos cursos com vários módulos curtos para reduzir o impacto no trabalho do dia-a-dia mesmo ocorrendo em horário laboral.
Espaçamos os módulos semanalmente para dar oportunidade de uma integração e aplicação faseadas.
Promovemos metodologias que fomentam a prática deliberada e o reencontro semanal permite entregar feedback e estratégias complementares para lidarem com obstáculos.
O que outros profissionais dizem:
Este curso é altamente recomendável, pela forma como está organizado, pelos conteúdos estratégicos que foram selecionados como críticos para o desenvolvimento de competências de liderança e pelas dinâmicas criadas entre os participantes. Foi a primeira vez que experimentei um curso neste formato online, e o feedback é muito bom, havendo uma proximidade e interactividade muito grande entre todos. Mas o que faz mesmo a diferença é a Ana Relvas que é extraordinária na capacidade que tem de chegar até nós e nos fazer ser pessoas melhores. Seguramente que continuarei a fazer mais cursos com a Ana.
Recorrendo a um computador e a uma ligação de rede, é possível fazer à distância, mas de forma muito simples e intuitiva, parte de um grupo de trabalho com objectivos comuns, e participar nesta experiência de aprendizagem e crescimento pessoal.
Obrigado, Ana, pela condução ritmada, focada e animada!
A solução de videoconferencia é muito boa, pois para além de facilitar muita a logìstica (deslocações, etc.) permite uma interactividade muito interessante com a formadora e os outros formandos. Reconheço-me fâ desta metodologia online para este tipo de formações!
Um seminário muito claro sobre a gestão de tempo, com momentos de interação e de reflexão, e com partilha de experiências leva a surgirem novas ideias.
Excelente para quem não tem tempo, e dificuldades com a distância, e ao mesmo tempo eficaz como um curso presencial.
Foi uma experiência que nunca tinha experimentado, “e-learning online”, que gostei e que torna o curso mais pessoal, agradável, menos monótono, e que nos permitir interagir realmente com os restantes colegas. Adorei e recomendo.
Perguntas frequentes de quem decide promover um curso em videoconferência na sua empresa
Quais as áreas temáticas em que a Objetivo Lua entrega cursos em videoconferência?
Já desde 2019 que entregamos cursos e workshops curtos em videoconferência focados no treino de competências como Gestão de tempo, Gestão de Stress e Energia, Ferramenta DiSC, Comunicação Efetiva e Gestão de Equipas e Liderança.
Quais os requisitos técnicos e logísticos necessários?
Aconselhamos o uso de computador em vez de dispositivos móveis para o ecrã maior facilitar a visualização dos participantes, conteúdos e trabalho.
Pedimos o uso de câmara e microfone com auriculares para minimizar feedback e fomentar a interação entre todos.
Pedimos a participação num espaço isolado (ou seja, não estarem vários participantes na mesma sala já que isso dificulta a comunicação e o foco individual).
Aconselhamos o teste de acesso com tempo em particular se o computador usado tiver restrições de acessos e instalações. Enviamos informações atempadamente para fazerem chegar aos participantes.
Para fomentar a curiosidade e abertura dos participantes, fornecemos informação para apoio à divulgação do curso internamente.
Qualquer que seja o seu desafio específico, vamos conversar para
criar uma solução adequada à sua empresa e orçamento.
Apostar na sua equipa hoje é um investimento no futuro.
Soluções
Vamos conversar!
Links úteis
Copyright © 2018 Objetivo Lua. Todos os direitos reservados. Powered by Business Config.