Project Description

30 de novembro a 2 de dezembro, Praia Grande, Sintra

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O que vai acontecer?

Com o mar como pano de fundo, durante dois dias e meio vai fazer parte de um pequeno grupo de líderes motivados em se desconectarem do dia-a-dia para se conectarem com a missão de renovar o seu papel como líder.

“Insanidade: fazer o mesmo e esperar resultados diferentes.” Albert Einstein

Durante estes dias vai ter oportunidade de conhecer boas práticas e de sair do pilotoautomático oferecendo a si mesmo tempo (sim, tempo!) para refletir sobre a sua realidade como líder (e pessoa).

“Eu não sou um produto das circunstâncias. Eu sou o produto das minhas decisões.” Stephen Covey

Juntos vamos responder às perguntas

“Como podemos influenciar equipas a serem mais competentes, motivadas e empenhadas?”,

“Como podemos obter melhores resultados?”,

“Como podemos gerir as nossas emoções, ter tempo para coisas importantes e sentirmo-nos mais tranquilos?”

 

Com quem?

“Tal como ir à Lua…há metas que parecem inalcançáveis até alguém decidir que são importantes”

Ana Relvas

Doutorada em Engenharia Aeroespacial, Coach, Master Practitioner em Programação Neurolinguistica.

Trabalhou como gestora de projeto, gestora técnica e gestora de Software Product Assurance na área de desenvolvimento de software nos mercados de Aeronáutica, Espaço, Defesa e Transportes.

Treina hoje equipas e líderes a melhorarem o seu desempenho para uma maior produtividade e bem-estar. Perfil completo aqui.

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As vagas são limitadas e distribuídas por ordem de inscrição.

Perguntas frequentes

Será que este retiro é para mim?

O retiro está desenhado para quem realiza funções de liderança, i.e., quem tem uma equipa a seu cargo. Alguns chamam-lhes chefes, outros gestores…nós vamos chamar-lhes líderes porque mais do que gerirmos o trabalho das equipas queremos ajudá-las a terem um melhor desempenho contribuindo para a sua competência, empenho e motivação.

Ou seja, não precisa de ter uma posição de direção de topo para participar no retiro.

Também não precisa de ser engenheiro (para aqueles que vêem que muitos dos meus eventos são para engenheiros).

Qual a dimensão ideal da minha equipa para participar?

A dimensão da equipa que lidera não é importante. Será só útil estar a liderar alguém atualmente para que possa aplicar as aprendizagens a situações reais, tanto durante o retiro como principalmente depois.

Somos um pequeno grupo de colegas interessados. Faz sentido irmos juntos?

Se são mais de 6 pessoas da mesma empresa podem avaliar fazer um retiro privado. Neste caso perdem a oportunidade de interagir com pessoas de outras empresas e mercados e aprender com elas mas por outro lado têm um espaço de reflexão e partilha interna e de criação de laços que pode trazer também muitos benefícios.