Os cursos online da Escola Online Objetivo Lua são realizados ao ritmo do participante onde quer que esteja. Depois de se inscrever começa quando quiser e pode ou não seguir o ritmo que nalguns é proposto. Estes cursos são desenhados para que consiga acomodar a aprendizagem e integração no seu dia-a-dia do modo que lhe for mais conveniente.

Dica: crie a rotina, por exemplo semanal, para “consumir” os conteúdos, como se tivesse que se deslocar para fazer um curso presencial. Essa rotina vai trazer-lhe a consistência desejada para terminar o curso e obter os resultados que deseja.

Usamos uma plataforma muito fácil de usar que permite criar o mesmo tipo de dinâmicas e interação que criamos em sala. Os participantes recebem o link do evento e devem ligar-se com webcam e microfone.

Esta plataforma permite que os participantes interajam entre eles em pequenos grupos e possam participar e colocar perguntas durante os cursos como se estivessem num curso presencial.

A grande maioria dos cursos que realizo são em Lisboa por uma questão logística. Na realidade, adoro facilitar cursos noutras cidades. O que pode fazer:

1. Inscrever-se na newsletteer para ser informado atempadamente de todos os cursos;

2. Falar comigo para vermos como pode organizar a realização de um curso que lhe chame a atenção na sua cidade (junte amigos ou com alguma entidade/associação) ou na sua empresa.

Devido à minha experiência profissional, muitos dos meus clientes são engenheiros e tenho cursos direcionados a estes profissionais. No entanto, há cursos que também podem ser adequados a quem não realize estas funções como por exemplo se realizar funções de gestão.

Quando um curso lhe chamar a atenção opte por enviar um email a perguntar se pode participar indicando o que faz profissionalmente.

Várias soluções oferecidas, como ebooks ou cursos online têm a opção de “pague o que quiser”, alguns têm até a opção de não pagar nada.

Dedico-me a preparar estes recursos porque quero mesmo chegar a quem não está perto de mim e poder ajudar a tornar as suas vidas melhores, um pouquinho ou muito.

Para que o preço não seja uma barreira, pode escolher o que quer pagar com base na sua generosidade e disponibilidade. A escolha é sua. Pague o que quiser. Mesmo.

DiSC é a denominação do modelo e existem várias avaliações de perfil DiSC. A validade e fiabilidade da avaliação do perfil e da relatório produzido depende do questionário e do trabalho de validação e investigação que tem por base.

O relatório DiSC de 23 páginas que entrego está validado para várias populações, como por exemplo a população portuguesa e está no mercado há mais de 40 anos.

Como a minha intenção é principalmente ajudar as pessoas a tirarem partido do relatório, tipicamente as soluções que ofereço têm um complemento que guia na interpretação do relatório e como transformar as áreas que o estão a limitar.

O programa avançado foi desenhado para que, durante um ano, os participantes mantenham o foco na adoção progressiva de competências de liderança de modo a promover a integração dessas competências no dia-a-dia como parte dos seus comportamentos naturais e a verem resultados. Durante este ano, participarão em vários workshops, terão acesso a vários instrumentos de perfil individual e terão o meu apoio.

O programa essencial oferece uma visão geral de algumas ferramentas de liderança e é mais limitado em termos de duração e resultados. É no entanto um mecanismo para promover a aprendizagem e reflexão em particular se tiver pouco tempo e um orçamento reduzido.  

O Programa de Liderança está desenhado para que ponha em prática as aprendizagens. Se não realiza funções de gestão não vai ter como aplicar e integrar o que está a aprender e não tirará tanto valor.

Tendo em conta as inúmeras solicitações e o dia-a-dia já preenchido dos diretores de obra, este programa foi desenhado para facilitar a integração das aprendizagens no dia-a-dia sem trazer um esforço extra significativo que ponha em causa o trabalho dos diretores de obra.

O programa estende-se por 30 semanas em que os conteúdos vão sendo assimilados e aplicados progressivamente.  Alguns dos conteúdos são entregues presencialmente e outros estarão disponíveis online.

Alio o trabalho que faço nas áreas da gestão de tempo, gestão de stress, comunicação e liderança à experiência de ter realizado um doutoramento e ter um conhecimento muito próximo da realidade de quem tem uma carreira científica. Com estes profissionais, trabalho em sessões de treino individual ou coaching, presenciais em Lisboa ou online.

O coaching é uma das ferramentas que podemos usar para trabalharmos juntos. O coaching permite ter um acompanhamento individual para refletir sobre as áreas em que está insatisfeito na sua vida, definir para onde quer ir e como lidar com os obstáculos desse caminho.

O papel do coach é ajudá-lo a organizar as ideias, ver a situação de outro prisma, criar planos de ação e ultrapassar obstáculos. O coaching é um espaço que facilita o foco e o compromisso consigo mesmo para percorrer o caminho que deseja.

O primeiro passo é falarmos telefonicamente, sem compromisso, para perceber as necessidades e se sou a pessoa certa para o ajudar e como vamos trabalhar. Depois, vou acompanhá-lo em sessões individuais que podemos fazer presencialmente em Lisboa ou online.

Nalgumas situações o coaching pode ser complementado por treino individualizado nas sessões de trabalho.

Vamos conversar ou indique-me com quem devo conversar para encontrar uma solução adequada à sua empresa. Comece por exemplo por partilhar a página em que mostro um pouco sobre o trabalho que faço com as empresas.

Na newsletter vai encontrar os artigos que foram publicados no blog nesse mês (tipicamente um por semana) e também novidades como por exemplo os próximos cursos ou programas. Pode subscrever aqui.

É perfeito, não é? Foi um momento de inspiração ao jantar.  “Objetivo Lua” é o nome de um livro do Tintin. O espaço e as viagens espaciais estão muito presentes na minha vida e descreve a missão que tenho hoje: ajudar pessoas a atingir metas que até podem parecer que são inalcançáveis.

Os cursos online da Escola Online Objetivo Lua são realizados ao ritmo do participante onde quer que esteja. Depois de se inscrever começa quando quiser e pode ou não seguir o ritmo que nalguns é proposto. Estes cursos são desenhados para que consiga acomodar a aprendizagem e integração no seu dia-a-dia do modo que lhe for mais conveniente.

Dica: crie a rotina, por exemplo semanal, para “consumir” os conteúdos, como se tivesse que se deslocar para fazer um curso presencial. Essa rotina vai trazer-lhe a consistência desejada para terminar o curso e obter os resultados que deseja.

Usamos uma plataforma muito fácil de usar que permite criar o mesmo tipo de dinâmicas e interação que criamos em sala. Os participantes recebem o link do evento e devem ligar-se com webcam e microfone.

Esta plataforma permite que os participantes interajam entre eles em pequenos grupos e possam participar e colocar perguntas durante os cursos como se estivessem num curso presencial.

A grande maioria dos cursos que realizo são em Lisboa por uma questão logística. Na realidade, adoro facilitar cursos noutras cidades. O que pode fazer:

1. Inscrever-se na newsletter para ser informado atempadamente de todos os cursos;

2. Falar comigo para vermos como pode organizar a realização de um curso que lhe chame a atenção na sua cidade (junte amigos ou com alguma entidade/associação) ou na sua empresa.

Devido à minha experiência profissional, muitos dos meus clientes são engenheiros e tenho cursos direcionados a estes profissionais. No entanto, há cursos que também podem ser adequados a quem não realize estas funções como por exemplo se realizar funções de gestão.

Quando um curso lhe chamar a atenção opte por enviar um email a perguntar se pode participar indicando o que faz profissionalmente.

Várias soluções oferecidas, como ebooks ou cursos online têm a opção de “pague o que quiser”, alguns têm até a opção de não pagar nada.

Dedico-me a preparar estes recursos porque quero mesmo chegar a quem não está perto de mim e poder ajudar a tornar as suas vidas melhores, um pouquinho ou muito.

Para que o preço não seja uma barreira, pode escolher o que quer pagar com base na sua generosidade e disponibilidade. A escolha é sua. Pague o que quiser. Mesmo.

DiSC é a denominação do modelo e existem várias avaliações de perfil DiSC. A validade e fiabilidade da avaliação do perfil e da relatório produzido depende do questionário e do trabalho de validação e investigação que tem por base.

O relatório DiSC de 23 páginas que entrego está validado para várias populações, como por exemplo a população portuguesa e está no mercado há mais de 40 anos.

Como a minha intenção é principalmente ajudar as pessoas a tirarem partido do relatório, tipicamente as soluções que ofereço têm um complemento que guia na interpretação do relatório e como transformar as áreas que o estão a limitar.

O programa avançado foi desenhado para que, durante um ano, os participantes mantenham o foco na adoção progressiva de competências de liderança de modo a promover a integração dessas competências no dia-a-dia como parte dos seus comportamentos naturais e a verem resultados. Durante este ano, participarão em vários workshops, terão acesso a vários instrumentos de perfil individual e terão o meu apoio.

O programa essencial oferece uma visão geral de algumas ferramentas de liderança e é mais limitado em termos de duração e resultados. É no entanto um mecanismo para promover a aprendizagem e reflexão em particular se tiver pouco tempo e um orçamento reduzido.  

O Programa de Liderança está desenhado para que ponha em prática as aprendizagens. Se não realiza funções de gestão não vai ter como aplicar e integrar o que está a aprender e não tirará tanto valor.

Tendo em conta as inúmeras solicitações e o dia-a-dia já preenchido dos diretores de obra, este programa foi desenhado para facilitar a integração das aprendizagens no dia-a-dia sem trazer um esforço extra significativo que ponha em causa o trabalho dos diretores de obra.

O programa estende-se por 30 semanas em que os conteúdos vão sendo assimilados e aplicados progressivamente.  Alguns dos conteúdos são entregues presencialmente e outros estarão disponíveis online.

Alio o trabalho que faço nas áreas da gestão de tempo, gestão de stress, comunicação e liderança à experiência de ter realizado um doutoramento e ter um conhecimento muito próximo da realidade de quem tem uma carreira científica. Com estes profissionais, trabalho em sessões de treino individual ou coaching, presenciais em Lisboa ou online.

O coaching é uma das ferramentas que podemos usar para trabalharmos juntos. O coaching permite ter um acompanhamento individual para refletir sobre as áreas em que está insatisfeito na sua vida, definir para onde quer ir e como lidar com os obstáculos desse caminho.

O papel do coach é ajudá-lo a organizar as ideias, ver a situação de outro prisma, criar planos de ação e ultrapassar obstáculos. O coaching é um espaço que facilita o foco e o compromisso consigo mesmo para percorrer o caminho que deseja.

O primeiro passo é falarmos telefonicamente, sem compromisso, para perceber as necessidades e se sou a pessoa certa para o ajudar e como vamos trabalhar. Depois, vou acompanhá-lo em sessões individuais que podemos fazer presencialmente em Lisboa ou online.

Nalgumas situações o coaching pode ser complementado por treino individualizado nas sessões de trabalho.

Vamos conversar ou indique-me com quem devo conversar para encontrar uma solução adequada à sua empresa. Comece por exemplo por partilhar a página em que mostro um pouco sobre o trabalho que faço com as empresas.

Na newsletter vai encontrar os artigos que foram publicados no blog nesse mês (tipicamente um por semana) e também novidades como por exemplo os próximos cursos ou programas. Pode subscrever aqui. 

É perfeito, não é? Foi um momento de inspiração ao jantar.  “Objetivo Lua” é o nome de um livro do Tintin. O espaço e as viagens espaciais estão muito presentes na minha vida e descreve a missão que tenho hoje: ajudar pessoas a atingir metas que até podem parecer que são inalcançáveis.